Eine meiner Leidenschaften ist es, meinen Verstand analytisch einzusetzen und problemlösungsorientiert zu arbeiten. Ich arbeite strukturiert, identifiziere wichtige Hebel oder Treiber schnell und setze auf messbare Kriterien zur Erfolgsmessung. Als ehemalige Leiterin der Strategie und Projektleiterin für ein großes IT-Change-Vorhaben innerhalb eines DAX Konzerns weiß ich sehr genau, worauf es ankommt, welche Hürden zu erwarten sind und wie diese genommen werden können, um Strategien oder Projekte nachhaltig und messbar erfolgreich umzusetzen.

Mein Herz schlägt jedoch auch für die Einzigartigkeit, die in jedem von uns steckt und für empathische Führung. 

Es erfüllt mich, wenn die Kommunikation fließt, Teams Begeisterung entwickeln, Führungskräfte die Kraft der eigenen Authentizität erleben und bei meinen Klientinnen und Klienten ihr inneres Leuchten erstrahlt. Als Führungskraft kenne ich die Herausforderungen. Und als zertifizierte systemisch-integrative Coach gehe ich die Themen mit Empathie, Einfühlungsvermögen, aber auch mit Klarheit, Transparenz und Ehrlichkeit an. Ich glaube an die Kraft des Unterbewussten und beziehe immer mehrere Ebenen in meine Arbeit ein. Denn nur Reden reicht oft nicht aus.